こんにちは！生産、物流現場カイゼン研究会の矢崎です。
（矢崎の詳細プロフィールは下記をご覧下さい。
：
http://china.a-solsh.com/staff_details05.html）
毎日暑いですが、いかがお過ごしでしょうか？
最近、製造現場の皆さんから訴えられるお悩み、それは、「人がいない！集まらない！すぐ辞める！！」。これが在中日系企業の普遍のテーマになってから久しいのですが、どういうわけか特にここ2～3ヶ月色々な場所で耳にします。
よくよく聞くと、10％の離職率（月当たりです）なんていうところがザラでして、単純計算で10ヶ月で工場全員が入れ替わっています。人が辞めるたびに発生する採用・教育の見えないコストを考えただけで卒倒しそうです。
長い目で見れば、高い離職率をものともしない「誰がやっても1日で作業を習得できる」教育システムを構築することでこの問題は解決できるのですが、そんな仕組みがばっちりできている工場は皆無だと思うのです。
そして、たいてい「教育システムを構築しよう」と言っているだけで時間が過ぎてしまって、その間に生産が立ち行かなくなり、あと3年もすれば「中国から撤退」。。。。。。。 決して悪い冗談ではないですよ。
実際に教育ができずに、人の流出から、不良品多発、顧客信用の失墜、失注、リストラ・・・と負のスパイラルに陥っている会社はたくさんあります。
「教育システムの構築」という漠然とした「絵に描いた餅」ではなくて、現実的な対応策があります。それは設備導入による自動化、機械化です。しかも中国で調達すべし！！です。
生産設備は、一度作業を覚えさせてしまえば、文句も言わず、突然退職することもなく、毎年給料も上がらず黙々と仕事してくれるので、本当に助かりますよね。
もちろん、途中で休ませる（定期メンテ）事は必要ですが、人間よりは圧倒的に少ない休み時間で仕事してくれますよね。
コスト削減面から考えると、次のように考えられますよね。
5人で作業している工程を２人で作業ができるように自動化、機械化するとしましょう。どのくらいのコストが削減出来ると思いますか？
1年目は、4,000元（作業員一人あたりの月給+4金など保険料+食費+残業代）X3人X12ヶ月＝144,000元。さらに２年目は4,000元（作業員一人あたりの月給+4金など保険料+食費+残業代）X3人X12ヶ月X1.15（来年の給与は15％アップしていますよ！！）=165,600元。
合計でなんと、309,600元もの削減が可能になります。初期投資での自動化、機械化を１０万元程度とすれば、あっという間に投資回収ができますよね。
当研究会の事例ですが、日本で購入された設備を増設用として、すべて現地調達し、中国で組んだ場合、最大４０％もコストダウンに成功されたケースもあります。今はハイパー円高ですので、さらにコストダウン効果は高まるのは当然のことですよね。
さらにさらに、中国でメンテナンスができる体制を整えておけば、故障や、定期メンテナンスの度に日本から高い出張費を払って出張者を呼び出してくる必要もなくなりますね。夜のお供もなくなり、胃にも財布にも優しいですしね～～！！！（余計なお世話ですね・・・）
うーん、それはわかった。でも具体的にどうすればいいだろう？？と思われた方に朗報です。
今、生産、物流現場カイゼン研究会では、３社だけですが、「生産設備無料診察＆処方箋進呈」をさせていただきます。
設備コストダウン４０％以上を実現し、年間数十万元から数百万元のコストを削減する伝説の設備ドクターと共に御社の生産現場を無料で訪問します。
処方箋って・・・医者じゃないんだから。と思われる[%ToFullName]さん。たしかに。そうですよね。でも彼はすごいですよ！！
動いている設備を見れば、どこが悪い、どうすれば効率が上がる、どうすれば安くできるなどなど・・・・・まるで具合の悪い患者を診る本当のお医者さんのようです。まさに設備ドクターですね。これが本当のプロなんだと、つくづく感心しました。
彼の出す処方箋には誤診はありませんので、診察をご希望の方は、すぐに下記の情報を入力の上、このメールを矢崎まで（
yazaki@a-solsh.com）返信してください。
このドクターは現在本当に忙しくて、３社の設備無料診察と処方箋の提供しかできませんので、予めご了承ください。
また、訪問日程に関しても、ドクターのスケジュールと調整させていただくことを先に連絡させていただきますね。それでは、お申し込みをお待ちしております。
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このニュースレターは、生産現場、物流現場で孤軍奮闘されている方へ、また、
日本で中国のオペレーションを管理している方へ少しでもお役に立てればと思
い、発行させていただいております。我々は、生産現場、物流現場向けの業務
カイゼンのためのシステムを製造販売しておりますが、システム導入に限らず
皆様のご苦労、問題を解決する事を第一の仕事としております。
コストカイゼンを含めた様々なカイゼン事例がたくさん蓄積されています。そ
の事例を皆さんでシェアすることが、最短距離での解決方法ではないかと思い、
ニュースレターを発行しています。お問合わせや、お聞きになりたいことがあ
りましたら、このメールに直接返信して頂いて結構です。
当研究会では、しつこい売り込みは一切ないので、安心してお問い合わせ下さ
い。
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