おはようございます！
カイゼン研究会の宇賀です。
さて、本日の《現場カイゼン講座》はこちらになります！
「従業員のモチベーションについて」です！
https://a.k3r.jp/a_sol/37137C04738E74
今回も特別講師をお招きしカイゼン活動を進める際にもよく問題となる従業員のモチベーションについて話を伺っていきます。
今回は従業員、特に管理監督者にあたる部下を持つ人たちについて話していただきました。
勤続年数も長くなった人たちに、責任や権限を持たせていき次世代の人材に育てていく。
しかし、実際は思うようになかなかうまくいかない。。
こういった経営層の悩みに対して当人の管理監督者たちはいったいどう考え、行動しているのかという本音に焦点を当てていきます。
さらに、最後までご覧頂いた方には無料特典のご案内がありますので、お楽しみに！！
■特別講師紹介
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モチベーションという問題に対して
400社以上、50万人以上の実績があり
定量的なデータと統計というアプローチで診断してきた
モチベーションのプロ。
際研（上海）企業管理諮詢有限公司
代表 石村 和義さん
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従業員が何を考えて仕事をしているのか考えるお役に立てればうれしく思います。
動画はこちら
↓↓↓
https://a.k3r.jp/a_sol/37137C04738E74
講師紹介URL
↓↓↓
https://a.k3r.jp/a_sol/37137C04738E28
無料で公開しておりますので、是非ご覧ください！
ご感想やリクエスト頂いた方々ありがとうございます。
次のテーマで取り上げていきます！
また、ご質問、ご要望あればぜひご連絡くださいね！
それではまた宜しくお願いします！
一般社団法人 生産、物流現場カイゼン研究会
現場カイゼン診断士 宇賀 邦人
＝＝＝＝ この定期カイゼン通信の目的 ＝＝＝＝＝＝＝＝
この定期カイゼン通信は、生産現場、物流現場で孤軍奮闘されている方へ、また、日本で中国のオペレーションを管理している方へ少しでもお役に立てればと思い、発行させていただいております。我々は、生産現場、物流現場向けの業務カイゼンのためのシステムを製造販売しておりますが、システム導入に限らず皆様のご苦労、問題を解決する事を第一の仕事としております。
コストカイゼンを含めた様々なカイゼン事例がたくさん蓄積されています。その事例を皆さんでシェアすることが、最短距離での解決方法ではないかと思い、ニュースレターを発行しています。お問合わせや、お聞きになりたいことがありましたら、このメールに直接返信して頂いて結構です。
当研究会では、しつこい売り込みは一切ないので、安心してお問い合わせ下さ
い。
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当研究会の理念は「感謝」です。
当研究会の仕事は、「現場で起こった問題をトヨタ生産方式（TPS）
やITを活用して解決し感謝される事」です。現場で困ったら、まずはご一報を！！
相談無料です。
https://a.k3r.jp/a_sol/1861F1131C
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ご連絡は中国からは400-604-1765フリーダイヤル、24H365日受付中、
日本からは＋86-21-6440-1765 /86-21-6432-5544
受付時間は平日9:00〜18:00までです。
担当：門脇 日本語、中国語両方OKです！！
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https://a.k3r.jp/a_sol/1861F1131C0
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